| 职位要求： | 岗位职责：1.对设计部日常工作进行规划部署（对设计师进行设计任务的分配、进行设计师组合搭配等，根据项目合理分配设计人员，优化设计部工作流程）。2.制定年度、季度、月度工作计划，分解并执行计划。3.对设计方案、效果图、施工图进行审核，负责各个项目设计的指导工作，对团队成员进行设计指导和把控。4.与公司其他部门进行沟通协调，相互配合。5.负责设计部人员管理、绩效考核及人员培训工作。任职资格：1、熟悉家装行业的工作流程，室内设计5年以上工作经验，1年以上团队管理经验。2.熟悉施工工艺，掌握工程造价、了解装饰材料等。3.能独立带领团队，具备较强的管理及沟通能力，具有解决复杂问题的能力，具有很强的计划性和执行力.4.积极主动、踏实尽责，工作细致耐心，有较强的抗压能力，对互联网家装行业有一定的认识。福利待遇：1、完善的五险一金；2、优秀员工获赠公司股权；4、节假日加班补贴或调休过年提前回家；5、国家规定的法定节假日及婚假、产假、带薪年假等；6、月度、年度优秀员工评选，各种现金奖品、苹果电脑、手机、ipad等；9、每成功推荐一位新同事奖励现金1000元；10、专业、完整的综合培训，每人享有无限制的晋升发展机会。11.工作氛围轻松，交通便利。 |
| 工作地点： |
辽宁-沈阳 |
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