职位要求: | 招聘要求:1、本科以上学历,人力资源、管理等专业,年龄28岁—40岁;2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验,沟通、交际能力强;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,并监督有效实施与执行;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、协助上级组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感;薪资福利:高薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金+旅游+定期体检+节日福利+生日福利+劳保津贴+带薪年假 |
工作地点: |
广东-深圳 |
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